Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

Vous avez demandé du respect…ne quittez pas!

Au cours du mois de novembre 2024, 2 agents du PREJ 45 ont constaté que leurs véhicules personnels ont été fortement endommagés sur le parking visiteur du CPOS. En effet, depuis l’arrivée des 7 nouveaux véhicules, une note interdisant aux agents de stationner leur véhicule personnel sur la base PREJ 45 a été établie avec comme solution le stationnement sur le parking des personnels du CPOS.

Nous rappelons que le parking du centre pénitentiaire d’Orléans Saran ne contient pas assez de places pour que les agents PREJ 45 puissent y stationner, les obligeant à garer leur véhicule sur le parking visiteurs. Celui-ci n’étant pas équipé de caméras, ni d’un éclairage satisfaisant. La sécurité des personnels et de leurs véhicules n’est pas pleinement garantie lorsque les fins de missions se font à des heures tardives, voire de nuit.

Nous rappelons que la base PREJ 45 a été conçue en 2016 pour accueillir 19 personnels et actuellement l’effectif dépasse les 30 personnels.

Nous avons dénoncé par plusieurs biais le fait que la base PREJ 45 était inadaptée en matière d’hygiène et de sécurité pour plusieurs raisons :

  • 1 toilette et 2 douches pour plus de 25 personnels masculins
  • 1 vestiaire homme exigu pour tous les personnels masculins
  • 1 ventilation inexistante dans les douches
  • Des infiltrations d’eau au niveau de l’armurerie
  • Une salle de repos exigu

L’UFAP-UNSA Justice du PREJ 45 a demandé à la Direction interrégionale la construction d’une base adaptée en matière d’hygiène et de sécurité pour les personnels.

En réponse, la DISP préfère dépenser les deniers publics pour un agrandissement obsolète qui certes agrandira le vestiaire homme, mais qui ne résoudra pas les difficultés rencontrées au quotidien. À quoi bon SUER et DEPENSER des sommes considérables pour un projet qui ne résout rien !?

L’UFAP-UNSA Justice du PREJ 45 s’oppose fermement à cet agrandissement et demande que des crédits soient alloués pour la construction d’une base digne de ce nom pour les personnels afin d’avoir des conditions de travail optimum.

LES DENIERS PUBLICS NE DOIVENT PAS ETRE DEPENSES POUR FLATTER DES EGOS SURDIMENSIONNES !

Le bureau local PREJ 45

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Résultats ATTACHES / PSY / ASS Septembre 2026

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Régionale

CD CHATEAUDUN : Miaouuuuw!!!

Châteaudun le 26 septembre 2026, L’UFAP UNSa Justice du CD Châteaudun a longtemps refusé de répondre aux deux bandes dessinées des collaborateurs de la direction qui n’ont d’intelligence que celle qui est artificielle. Le respect de nos revendications nous oblige de prendre un temps pour irriguer le désert cérébral des pompiers-pyromanes du CD de ChÉteaudun. Nous avions connaissance des leurs limites mais la profondeur deleur idiotie s’illustre désormais par l’incapacité a savoir lire encore moins comprendre un texte. Nous n’allons pas perdre notre temps a leur expliquer un texte journalistique où l’UFAP UNSa Justice par la voie du SecrétaireGénéral Adjoint de l’Union Régional de Dijon a, non seulement, CORRECTEMENT rempli ses fonctions mais mis en exergueles difficultés des personnels ainsi que leur professionnalisme. D’ailleurs l’impact de cette intervention est déjavisible pour celles et ceux qui ont une intelligence humaine pour comprendre. N’oubliez pas que le logiciel que vous payez pour établir vos coloriages que certains ignorants nomment tract peut vous fournir uneexplication de texte pour un enfant de grande section maternelle. Maintenant, arrêtez de jouer aux syndicalistes, votre bilanparle plus que n’importe quel article de presse. Nous vous commandons désormais d’aller vous adonner comme des bons chatons al’activité où vous excellez indéniablement : le léchage du chef d’établissement. Nous lui prions, en plus d’une caresse, de vous accorder quelques cours de compréhension de texte en récompense de vos services bienrendus. Pour l’UFAP UNSa Justice du CD de ChÉteaudun, nous continuerons a agir pour la sécurité, la santé et les conditions de travaildes collègues afin qu’ils ne puissent plus craindre d’exercer leurs missions avec efficacité. En effet, tel ne serait pas le cas si

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