Saran, le 17 juin 2025

Depuis plusieurs mois, le PREJ 45 est confronté à une dégradation inquiétante de son fonctionnement, due à une gestion désastreuse tant sur le plan matériel, qu’humain. L’UFAP-UNSA Justice PREJ 45 se voit dans l’obligation de tirer une nouvelle fois la sonnette d’alarme.

La gestion du parc automobile est totalement laissée à l’abandon. Trois Kodiak sont hors service, et plusieurs véhicules circulent toujours avec des pneus hiver, malgré des températures estivales. Concernant les Renault Master, bien que notre organisation ait déjà signalé leur état il y a plus d’un an, aucune mesure corrective n’a été prise. À cela s’ajoute désormais l’absence de climatisation, malgré les multiples signalements effectués par les agents.

Pire encore, les réponses apportées par l’encadrement sont inacceptables : propos insultants sont devenus monnaie courante. Des expressions telles que « vous me cassez les couilles » ou « vous me gercer les tétines» ou « y’a pas de débat » sont régulièrement employées par le chef de service, intérimaire, à l’encontre des agents. Ce langage irrespectueux n’a pas sa place dans un environnement professionnel et nuit gravement au bon fonctionnement de la structure.

Par ailleurs, lorsque les agents sollicitent leur repos réglementaire de 11 heures après avoir terminé leur ser- vice à des heures très tardives (jusqu’à 1h du matin), ils reçoivent des messages leur indiquant que leur mis- sion est simplement reportée à l’après-midi, sans considération pour leur temps de repos. La préparation des missions est malgré tout attendue dès leur arrivée, et c’est à ce moment-là que le chef de service les interpelle de manière agressive, allant jusqu’à les menacer verbalement « vous avez joué mais croyez-moi vous avez perdu, vous me cassez les couilles ».

Enfin, nous atteignons un niveau de désorganisation tel qu’un agent est désormais sollicité pour assurer les tâches de l’encadrement le vendredi, afin de permettre au chef de service de bénéficier de trois jours de repos. Une telle situation est inadmissible.

En conséquence :

L’UFAP-UNSA Justice PREJ 45 exige que ces agissements cessent immédiatement.

L’UFAP-UNSA Justice PREJ 45 exige également que l’encadrement du PREJ 45 soit enfin complété, avec la nomination de trois gradés, conformément aux besoins réels du service.

L’UFAP-UNSA Justice PREJ 45 reste disponible pour échanger dans les plus brefs délais sur ce sujet.

Le bureau local UFAP PREJ 45