L’UFAP UNSa Justice vous informe de la diffusion de la note du Secrétariat Général datée du 24 février 2023 relative à la campagne de mobilité
Planning examen professionnel de Lieutenant 4A ert 4B
Aujourd’hui, en déplacement à l’ENAP, le garde des Sceaux a enfin annoncé, devant nos jeunes collègues de la 215ème promotion d’élèves surveillants, le lancement de
Par arrêté du 6 février 2023, prévoit l’ouverture l’examen professionnel des Chefs des Services Pénitentiaires (CSP), voie pérenne.Ouverture des inscriptions sur APNET : 6 Mars
L’UFAP UNSa Justice vous informe de l’ouverture de la campagne d’avancement au grade de lieutenant pénitentiaire, au titre de l’année 2023.Dans la continuité du plan
COMITE SOCIAL D’ADMINISRATION MINISTERIEL Après les élections professionnelles de décembre 2022 qui ont vu l’UNSa Justice conforté dans sa première place au Ministère de la
la note de résultats de la campagne de mobilité des premiers surveillants et majors pénitentiaires organisée au titre de l’année 2022 accompagnée de ses annexes
Veuillez trouver dans votre espace adhérent le relevé de décisions concernant la mobilité des Attachés d’Administration de l’État de janvier 2023.
Tableau de montée en charge basé sur le projet de réforme (fonctionnaires sédentaires et super actifs) A terme, tous les agents publics travailleront deux années
Les Prestations Interministérielles à Règlementation Commune (PIM), sont définies par la DGAFP (ministère de la Fonction Publique), pour être appliquées par les différentes administrations de
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LA DAP HORS LA LOI PERSISTE ET SIGNE ! Après le refus d’application de l’article 2 de l’arrêté du 19 septembre 2012 modifié fixant le
la publication du tableau d’avancement complémentaire pour l’accès au grade de secrétaire administratif de classe exceptionnelle (SA3) au titre de l’année 2025 est disponible sur
Ouverture des inscriptions – Informations complémentaires Des erreurs ont été observées sur l’accusé de réception reçu par les agents lors de leur inscription au concours
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« Aucune barrière idéologique ou religieuse ne peut séparer les travailleurs lorsqu’il s’agit pour eux de défendre les intérêts vitaux qui leur sont communs et qui sont la raison d’être des organisations syndicales. »
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