Le 10/04/2025

Le bureau local UFAP UNSa justice s’est permis ce jour le 10/04/2025 de placer une affiche syndicale
devant notre établissement pour dénoncer le manque de personnel sur notre établissement entre autres.
Il faut le dire, malgré des réformes soi-disant historiques, qu’il semble que l’administration pénitentiaire
n’attire toujours pas.

POLITIQUE DE RECRUTEMENT AU RABAIS =EFFECTIFS EN BERNE

En plus de ne pas être en capacité de faire tourner ses établissements avec un nombre d’agents suffisants malgré la surpopulation pénales qui s’accroit, nos têtes pensantes construisent des prisons sans les effectifs suffisants au bon fonctionnement de ces derniers, un réel désaveu de notre administration.

Aujourd’hui nous sommes inquiets, le CP Bourg en Bresse compte 32 surveillants en moins sans compter les différents motifs d’absence au service. Et alors qu’on nous parle de sécurité et de réinsertion, on se rend compte que tout cela n’est que palabre.

Il semble que les politiques de recrutement actuelles visant à laisser le concours de surveillants accessible sans le baccalauréat ou le recrutement de contractuels soient vaines, même si le DAP raconte à la télé que les soucis de recrutement sont derrière nous.

AGENTS USÉS, IL EST TEMPS DE LES SOULAGER

Faut-il vraiment expliquer comment nos établissements pénitentiaires fonctionnent encore ? C’est bien
grâce à leurs personnels de tous grades et de tous corps confondus, à qui on est obligés de demander plus, ou l’on atteint les 108h supplémentaires trop rapidement, à qui on demande de mettre leur vie privée de côté et de travailler 2,3,4 week-ends consécutifs. Ce n’est pas pour rien que ces derniers se demandent si l’herbe n’est pas plus verte ailleurs.

En effet l’UFAP constate chaque jour l’hémorragie croissante des détachements, mutations, mises à dispositions, voire même les démissions de certains agents.

LE TEMPS DES FAITS EST VENU, CELUI DES BELLES PAROLES EST REVOLU.

Monsieur le MINISTRE les jours s’écoulent et les forces s’enfuient, sous le poids de nos missions, notre
administration vacille. Monsieur le MINISTRE ce système est au bord du précipice, agissez avant qu’il ne
s’effondre.

Le bureau local UFAP UNSa espèrent voir naitre une politique de recrutement ambitieuse

Le bureau local UFAP UNSa espère voir l’administration pénitentiaire trouver les moyens de garder ses
agents motivés afin qu’ils restent non pas contraints et forcés, mais par envie.

Le bureau local UFAP UNSa demande à ce que les personnels de l’administration pénitentiaire soient
traités de manière plus humaine par leurs dirigeants.

Le bureau local UFAP UNSa espère que notre administration ne souhaite pas voir nos métiers mourir afin
de laisser nos prisons aux entreprises privées

Pour le bureau local UFAP UNSa Justice Bourg-en-Bresse
Benjamin TECHER