Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

Campagne de mobilité CPIP 2025

Synthèse des étapes importantes de la note de mobilité des conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation (CPIP) pour l’année 2025 :

1. Formulation des vœux par les agents

  • Délai : Jusqu’au 11 avril 2025.
  • Nombre de vœux : Maximum de 10 vœux via le portail Harmonie.
  • Postes disponibles : Postes non profilés et postes profilés publiés.
  • Candidatures sur support papier : Possible pour les agents en position administrative particulière (détachement, disponibilité, congés divers).
  • Demande de réintégration : Nécessaire pour les agents en disponibilité, détachement sortant, congé parental.
  • Durée minimale d’affectation : 2 ans pour un premier emploi (dérogation possible).

2. Types de demandes de mutation

  • Postes non profilés : Pas d’entretien.
  • Postes profilés : Entretien obligatoire, CV et lettre de motivation requis.
  • Postes au SNRP : Entretien et priorité selon les besoins du service.
  • Motifs de demande : Convenance personnelle, demande liée, situation sociale, rapprochement familial/conjoint, CIMM.

3. Procédure d’entretien

  • Délai : Jusqu’au 20 avril 2025.
  • Compte rendu d’entretien : À transmettre au plus tard le 21 avril 2025.
  • Documents justificatifs : À fournir selon le motif de la demande, à transmettre au bureau RH4 le 21 avril 2025.

4. Demande de détachement entrant

  • Examen des candidatures : En même temps que les CPIP titulaires pour les postes profilés, après pour les postes non profilés.
  • Dossier de candidature : Fiche de vœux, arrêté d’avancement, fiches de notation, CV, lettre de motivation, état des services.

5. Situation des agents en détachement sortant

  • Réintégration : Sur le précédent poste si détachement < 6 mois, sinon sur un poste vacant.

6. Situation des agents en fin de séjour en outre-mer

  • Vœux de mobilité : Obligatoires pour régulariser la situation avant le 31 décembre 2025.

7. Transmission des candidatures

  • Dossiers complets : À transmettre au fur et à mesure de leur réception.
  • Tableau récapitulatif : À transmettre au bureau RH4 le 21 avril 2025.

8. Publication des résultats

  • Date de publication : 18 juin 2025.
  • Date de prise de fonction : 1er septembre 2025 (ajustable pour retour de détachement, disponibilité, congé parental).

9. Annulation ou modification des vœux

  • Délai : Jusqu’au 24 avril 2025.
  • Obligation de rejoindre la nouvelle affectation : Sauf circonstances exceptionnelles.

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