Le 26 Septembre 2022

Une fois encore, l’UFAP UNSa Justice est obligée de réagir face à ce qu’il se passe à la MA Bonneville pour les personnels.

Les responsables de cette structure, enfermés dans leur fonctionnement, continuent à écraser les personnels sous leur autorité et ne voient pas le mal être enduré par ces derniers depuis maintenant trop longtemps.

Les personnels affectés sur cet établissement voient des demandes d’explication tomber en cascade, la recherche d’une solution disciplinaire au moindre prétexte et souvent sur les mêmes personnels interpelle.

Ces DE sont dans certains cas envoyés en recommandé à des personnels en CA pour qu’ils y répondent de manière urgente alors même que le sujet peut être considéré comme bénin. On change certains agents de poste ou d’équipe à la volée.

Aujourd’hui, des dossiers à visée disciplinaire sont construits contre les personnels qui à bout de souffle, ont osé manifester leur désarroi devant les portes de l’établissement, ne trouvant pas de solution dans le dialogue puisque celui ci est purement et simplement impossible avec les deux têtes de cette structure.

Le CE de BONNEVILLE a fait parler de lui auparavant, L’UFAP UNSa Justice de la MA Tulle dénonçait par tract en 2015 alors qu’il y était affecté : « Monsieur V., vous qui ne voyez en aucun cas votre avenir à Tulle. Vos agissements maladroits, pour ne pas dire « malsains », envers les personnels ont fait entrevoir votre volonté de nuire au bon fonctionnement de l’établissement », ou encore « Un non dialogue s’est installé au vu de la non verbalisation de tous les changements effectués, cela perdurera dans le temps car les non-dits de notre hiérarchie font que la communication s’éteint » .

Nous constatons également que les collègues d’une autre organisation syndicale représentative à Bonneville dénoncent eux aussi ces aspects et demandent dans un écrit très récent, un « changement de mode de management ».

L’UFAP UNSa Justice n’est pas la seule à constater la maltraitance !

L’UR UFAP UNSa Justice de Lyon dénonce depuis des mois pour ne pas dire des années toutes ces méthodes brutales dans la plus totale inertie des autorités supérieures.

L’UR UFAP UNSa Justice de Lyon constate que les demandes d’assistance provenant de cette structure sont de plus en plus nombreuses et qu’aucune solution locale n’est envisageable, l’incapacité des décideurs locaux à se remettre en question n’étant plus à démontrer.

Fidèle à ses valeurs de protection des personnels, l’UR UFAP UNSa Justice de Lyon ne ferme pas la porte au dialogue social et sollicite une rencontre avec des acteurs Hauts Savoyards et nos autorités régionales. Il faut urgemment que la direction de Bonneville révise ses méthodes, son approche globale sur la manière de diriger…

Pour l’ UR UFAP UNSa Justice de Lyon
Le Secrétaire
D.VERRIERE