Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

FO MAJICAVO : DEUX PAGES CONTRE L’UFAP… Une stratégie d’attaque pour faire oublier leur incapacité à obtenir !

Mamoudzou, le 31/08/2026

A peine notre délégation UFAP UNSa Justice avait-elle quitté Mayotte que FO Majicavo ressentait déjà l’urgence de lui consacrer deux pages. Deux pages pour une organisation prétendument absente depuis dix ans : il faut croire que notre passage n’a pas laissé tout le monde indifférent…

Nous n’avons malheureusement pas eu le temps de rencontrer tous les personnels, merci donc à FO d’avoir si rapidement prolongé notre présence !

DIX ANS D’ABSENCE ? LE RACCOURCI EST UN PEU GROS :

FO tente de travestir la vérité : de la présence d’une délégation nationale dans l’établissement, elle voudrait fabriquer dix années d’absence syndicale. Soyons sérieux ! Nos écrits, nos interventions, nos déplacements et les réponses de l’Administration existent. Nous pourrions les dérouler aujourd’hui. Nous ne le ferons pas. Chaque chose en son temps. Les personnels mahorais ont de la mémoire. Nous aussi. Et nos archives également.

PUISQUE FO VEUT PARLER BILAN… QU’ELLE COMMENCE PAR LE SIEN :

Nous aurions largement préféré que le Syndicat Patronal présente surtout ce qu’il a réellement obtenu pour les personnels de Majicavo ? L’UFAP UNSa Justice présentera avec sérénité son bilan en temps utile.

Une Décharge d’Activité Service (D.A.S) permanente n’est pas du temps réservé à la polémique : c’est du temps confié pour défendre les personnels et obtenir des résultats. Tant mieux si elle permet au secrétaire local FO de consacrer deux pages à l’UFAP ! Les agents jugeront surtout l’utilité du temps syndical dont chacun a disposé.

INTERSYNDICALE : NOUS ASSUMONS. ET LE RESULTAT ?

FO ressort un ancien mouvement social pour nous reprocher d’avoir assumé une stratégie différente ! Nous l’assumions hier, nous l’assumons aujourd’hui. Lancer un mouvement est une chose : savoir le conduire, savoir en sortir et obtenir des résultats en est une autre ! Un mouvement ne se juge ni au bruit qu’il produit ni au récit qu’on en fait après coup, mais à ce que les collègues ont obtenu lorsqu’ils retournent sur les coursives. Chacun se souvient ! Cela nous suffit !

LA METHODE N’EST PAS NOUVELLE : Une stratégie d’attaque pour faire oublier l’incapacité à obtenir !

Tracts, comptes rendus, attaques contre les autres représentants : à force de distribuer les mauvais points, FO finit par oublier l’essentiel. Informer ! Défendre ! Obtenir ! L’attaque permanente n’est pas un bilan syndical, et Mayotte mérite bien mieux que des guerres de clocher !

FO réclame « les faits, rien que les faits ». Sur ce point, nous sommes d’accord. Les faits viendront. Les bilans aussi. Chacun présentera le sien, et les agents décideront.

CE TRACT N’APPELLE DE NOTRE PART AUCUNE NOUVELLE POLEMIQUE.

Si FO souhaite encore consacrer son temps et son énergie à écrire sur l’UFAP UNSa Justice, libre à elle. Le jour où elle annoncera une avancée, un résultat concret ou une bonne nouvelle pour les personnels de Majicavo, nous la lirons avec beaucoup plus d’intérêt. A CHACUN SES PRIORITES !

Les élus UFAP UNSa Justice au CSA D de Mayotte

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