Quelle ne fut pas la surprise de l’UFAP UNSa Justice de la MA d’Évreux en découvrant le communiqué du 16 octobre 2026 du syndicat local FO Justice (sans signature, bien sûr et truffé de fautes).

Nous avons obtenu la réfection du pavillon et nous n’avions même pas communiqué sur ce sujet. Ce qui compte pour l’UFAP UNSa Justice, c’est le bien-être des personnels : nous ne regardons pas notre nombril.

Vous répondez, mais à quoi exactement au final ? A vous-même ?

Avec le recul sur l’année 2026, ce communiqué, que nous jugeons mensonger et indigne, est bien la seule activité de « ce syndicat » depuis le mois de janvier.

Sur le pavillon : Si comme ce syndicat l’écrit dans son communiqué, cela fait 5 ans qu’il se bat pour le pavillon, il devrait s’interroger sur sa légitimité et son efficacité. L’UFAP UNSa Justice, elle, n’a pas eu besoin de cinq ans. Nous nous sommes saisis de ce dossier avec détermination, car nous considérons que ces prétendus représentants des personnels, aujourd’hui majoritaires, ont abandonné les personnels depuis longtemps.

Les agents ne peuvent plus se contenter de belles paroles et de communiqués d’autosatisfaction.

Sur le service en 12 heures : Suite à la note du 25 janvier 2025 traitant des modalités de mise en œuvre du grand chantier sur les cycles de travail, la DGAP a demandé aux établissements de travailler sur des services de 12 heures (point 33 du protocole Incarville).

Ce n’est pas grâce à FO, mais bien à une demande de l’administration. D’ailleurs, ce service de 12 heures a été mis en place précipitamment et ne prévoit pas de pauses définies pour les personnels. Celles-ci restent aléatoires, ce qui met en difficulté les gradés et les personnels eux-mêmes.

S’agissant du 10e agent, l’un des secrétaires locaux adjoints de l’UFAP UNSa Justice avait proposé un planning avec de vraies pauses et ce 10ème agent. A l’époque cela a été refusée conjointement par FO et la direction. À croire que l’intérêt des personnels n’est pas votre priorité !

Sur la promenade unique : Ce projet est issu du surveillant acteur, porté et défendu par notre organisation depuis plus de dix ans. Nous avons d’ailleurs déjà écrit au chef d’établissement à ce sujet et avons d’ores et déjà des propositions à formuler.

Pendant que l’ UFAP UNSa Justice dénonçait les méthodes de management de certains cadres de notre établissement, c’était le silence radio du côté du syndicat patronal.

Pendant que l’UFAP UNSa Justice se battait pour le service de nuit, une représentante de ce syndicat nous ricanait au nez !

Pour rappel, depuis de nombreuses années, les personnels de la MA d’Évreux effectuaient dix rondes en service de nuit, en toute illégalité, sans que le syndicat patronal s’en offusque !

Pendant que l’UFAP UNSa Justice se trouvait devant les portes de l’établissement le 27 avril dernier pour dénoncer les conditions de travail des personnels, nous nous faisions cracher dessus par ces mêmes syndicalistes !

Cela fait des années qu’il est interdit aux personnels administratifs et aux membres du corps de commandement de faire valoir leurs récupérations. L’UFAP UNSa Justice va s’emparer de ce dossier.

Le travail est colossal pour notre organisation, tant la cogestion FO/direction a causé des dégâts considérables ces dernières années.

Alors oui, il faut des actes, mais ils sont surtout attendus de votre côté. L’UFAP UNSa Justice n’a pas à rougir de son action. Et, ne vous en déplaise, nous continuerons à travailler avec les personnels et pour eux.

Il est regrettable d’en arriver à une querelle syndicale alors que l’objectif commun devrait être l’amélioration des conditions de travail de tous.

L’UFAP UNSa Justice n’a pas besoin d’être interpellée pour défendre les personnels : nous le faisons tous les jours, sur le terrain, pendant que certains, dans vos rangs, continuent de dénigrer les personnels, que ce soit dans le bureau de la CDD ou dans celui du patron !

Chers collègues, nous sommes désolés de vous imposer ce spectacle regrettable, alors même que nous savons dans quelles conditions déplorables vous travaillez chaque jour. En tant que représentants des personnels, à l’UFAP UNSa Justice, nous préférons consacrer notre énergie à améliorer ces conditions.

C’est la raison pour laquelle nous ne répondrons plus à ces pseudos syndicalistes !

                                                                                    Pour le bureau local UFAP UNSa Justice

                                                                                                                  Billy DORILAS