Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

Surchauffe à Saint-Quentin-Fallavier, Le personnel cuit à petit feu !

le 09 juin 2025

Les beaux jours arrivent, avec eux, la saison des tensions. Cette année plus que d’autres, la situation est critique, le Quartier Maison d’Arrêt affiche un taux d’occupation ahurissant de 209 % avec 82 matelas au sol.
L’UFAP UNSa Justice dénonce avec force cette situation d’entassement intenable, invivable et dangereuse.

Notre centre pénitentiaire est de loin l’établissement le plus surchargé de la région, comparativement à des structures équivalentes.

Ces chiffres ne sont pas de simples statistiques : ils ont pour conséquences directes une explosion de notre charge de travail, une augmentation drastique du risque d’agressions pour l’ensemble des personnels et une amplification accrue des conflits entre détenus.

Pour imager l’ampleur de ce désastre, construire un étage supplémentaire entier à notre QMA qui en compte 4, ne suffirait même pas à absorber le surplus de détenus !


Face à cette aberration, L’UFAP UNS a Justice exige :

Une optimisation réelle et rapide des dispositifs alternatifs à l’incarcération.

Un rééquilibrage immédiat de la population carcérale entre les établissements de la région.
C’est notre sécurité qui est en jeu !

À cette surpopulation s’ajoute une recrudescence alarmante des détenus aux profils compliqués.

Agressions, menaces… tout s’emballe. Les transferts pour pallier passagèrement aux risques sont notre ultime recours pour espérer souffler un court instant. Ils sont malheureusement bien trop rares. L’UFAP UNS a Justice le martèle : nous voulons des transferts pour les détenus à problèmes et dont le changement d’établissement est le seul moyen de casser leurs habitudes !

Les agents à bout de souffle n’en peuvent plus, au 1er juillet prochain, nous allons en perdre 20 suites à leur mutation, alors que nous comptons plus de 30 absents pour diverses raisons liées, notamment à la santé, un seul sortant d’école pour nous renforcer, c’est fou !

Le personnel encadrant de notre établissement est loin d’être épargné. Plusieurs départs non remplacés, combinés aux congés à venir, assombrissent encore davantage un tableau déjà préoccupant.
Surchauffe à Saint-Quentin-Fallavier, Le personnel cuit à petit feu !

Les brigadiers-chefs tiennent le fort tant bien que mal, ils sont en première ligne. Depuis de nombreux mois, un faisant fonction vient boucher les trous alors que deux autres encadrants sont absents pour raison de santé et un muté.

Une situation intenable qui met directement en péril la sécurité de l’établissement et des personnels, en fragilisant la santé de celles et ceux qui font tourner tant bien que mal la boutique. Il est urgent d’agir face à ce manque criant d’encadrants.

Cerise sur le gâteau, le manque de soutien manifeste de la part de la direction locale achève le moral des troupes déjà sérieusement mis à mal. Nous nous sentons abandonnés face à une situation qui dégénère !

L’UFAP UNSa Justice Justice place son espoir dans l’arrivée d’un nouveau Chef d’établissement. Nous attendons de réelles améliorations pour notre prison qui, depuis trop longtemps, n’est qu’une étape éphémère pour de nombreux surveillants que rien ne retient au vu de leurs déplorables conditions de travail. Nous refusons cette fatalité !

Nos directeurs d’établissement défilent, laissant derrière eux des ruines fumantes. Leur seul horizon ? Leur propre avancement.

L’insupportable est ancré comme une fatalité chronique, en témoigne un récent incident qui aurait pu avoir des conséquences dramatiques. La direction locale ne soutient pas ses agents, même quand ils agissent dans l’urgence avec les meilleures intentions, l’urgence de ces derniers ne perturbe pas la quiétude dans laquelle se vautrent les décideurs au fond de leurs fauteuils majestueux.

L’UFAP UNSa Justice ne laissera pas la situation se dégrader sans dénoncer cette volonté administrative d’asphyxier son personnel. Nous exigeons des actes concrets pour la sécurité de tous, l’amélioration de nos conditions de travail et la reconnaissance de notre engagement !

Le personnel du CP SAINT QUENTIN-FALLAVIER mérite d’être dirigé par une direction rassurante, bienveillante et digne !

Pour L’UFAP UNSL’UFAP UNSa Justice Justice
Coralie MARY.Coralie MARY.

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