À TARASCON, LES SURVEILLANTS SONT-ILS ENCORE RESPECTÉS PAR UNE CERTAINE HIÉRARCHIE ?
Le centre de détention de Tarascon, confronté à un manque d’effectifs, a bénéficié du renfort d’agents mis à disposition, basé sur le volontariat. Etpourquellereconnaissance?Aucune !!Cesderniersseheurtentàdesméthodeshiérarchiques inacceptables sans aucun remerciement !
Au bâtiment A, à la suite d’un compte rendu professionnel rédigé et justifié, la gestion de l’agent venu en renfort a été particulièrement contestable. L’OFFICIER N’A PAS TROUVÉ MIEUX QUE DE LUI IMPOSER UNE CONFRONTATION DIRECTE AVEC UN DÉTENU AFIN DE REMETTRE SA PAROLE EN DOUTE !
DEPUIS QUAND UN OFFICIER SE PERMET-IL DE CONFRONTER UN SURVEILLANT À UN DÉTENU SUR SON COMPTE RENDU PROFESSIONNEL ?
SA HIÉRARCHIE ÉTAIT-ELLE INFORMÉE DE CETTE « FRAUDULEUSE » DÉMARCHE ?
Sur quel fondement réglementaire ? Dans quel cadre ? Avec quelles garanties pour la protection de l’agent ?
Est-ce un acte isolé ou une procédure habituelle sur ce bâtiment ??
UN OFFICIER EST CENSÉ PROTÉGER SES PERSONNELS, PAS LES EXPOSER DEVANT LA « VOYOUCRATIE » !
Et bizarrement, l’agent fait l’objet de menaces de la population pénale affirmant connaître son identité et son domicile. Mais cette affaire révèle un problème bien plus large ! Mais comment tout a-t-il pu fuiter ?
QUELLE BELLE DÉMONSTRATION DE MANAGEMENT, METTRE L’AGENT EN DIFFICULTÉ AU LIEU DE LE PROTÉGER !
Les agents venus renforcer Tarascon se trouvent dans des conditions de travail déplorables. Pour les personnels féminins, PAS MÊME UN VESTIAIRE DIGNE DE CE NOM POUR SE CHANGER !Voilà donc la considération accordée à des collègues qui viennent combler les manques d’effectifs !
À CE RYTHME, LES AGENTS MIS À DISPOSITION RISQUENT FORT DE NE PLUS VOULOIR RENOUVELER LEUR MISSION ! Comment s’en étonner ? On réclame du renfort, mais on ne sait ni considérer, ni protéger ceux qui répondent présents !
Et d’ailleurs, pourquoi les agents de Tarascon ne veulent-ils plus travailler dans CE bâtiment ?
Voilà la bonne question !
PORTER DES GALONS NE DONNE PAS TOUS LES DROITS ! LE RESPECT DES AGENTS N’EST PAS UNE OPTION ! À FORCE DE TRAITER LES RENFORTS DE CETTE MANIÈRE, IL NE FAUDRA PAS S’ÉTONNER DE NE PLUS TROUVER PERSONNE POUR TRAVAILLER AU CD DE TARASCON !
L’UFAP UNSa JUSTICE REFUSE QUE LES AGENTS PAIENT
LE PRIX DE CES MÉTHODES
Marseille, le 11 novembre 2026
Les Secrétaires Généraux
UFAP UNSa Justice