Le 19 septembre 2025 , une délégation régionale UFAP UNSa Justice composée du Secrétaire Général Thomas VAUGRAND, de ses adjoints, Joris LEDOUX, Frédéric CHARLET, et du secrétaire régional pour l a filière Insertion et Probation Morgan LETREN, s’est rendue sur l a maison d’arrêt et l’ALIP de Dunkerque à l a rencontre des personnels.
La maison d’arrêt de DUNKERQUE soufre depuis longtemps d’un manque criant de personnels.
Malgré l a mise à disposition de 3 Surveillants, le service reste tendu e t les agents sont régulièrement
rappelés pour combler les carences.
Ce sous-effectif chronique a des conséquences directes sur les personnels de tous corps, contraints
de cumuler plusieurs fonctions pour garantir la continuité du service public pénitentiaire. En effet,
les personnels administratifs et techniques sont également impactés e t doivent sans cesse changer
de casquette pour assurer les nombreuses tâches.
Sur le plan immobilier, l’acquisition de l’école voisine doit permettre une extension de l’établissement, très favorable aux conditions de travail des personnels. E n effet, l’objectif visé est d’agrandir considérablement la taille de la structure, avec de nouveaux locaux qui pourraient accueillir de nombreux services tels qu’un SAS véhicule, une nouvelle porte d’entrée, l’ELSP, l’ALIP etc…
Malheureusement si ce projet ambitieux est très attendu par les personnels, on ne sait toujours pas quand il sera opérationnel car à ce jour les travaux n’ont toujours pas débuté. Une fois de plus, à l’instar de la réhabilitation du CP Château Thiery ou encore de la création de la future ALIP de ST Omer/Longuenesse, nous constatons que l’administration fait beaucoup de grandes annonces qui ne sont suivies d’effets.
La délégation UFAP Unsa Justice s’est également déplacée sur l’ALIP de Dunkerque pour rencontrer les personnels d’insertion et probation e t échanger sur leurs conditions de travail, Si les locaux peuvent paraitre satisfaisants e n comparaison à bon nombre d’antennes de la région, nous avons tout de même noté l’absence d’accès adapté aux personnes à mobilité réduite. De plus, en considérant la division des bureaux sur plusieurs étages qui peut être contraignant pour favoriser l e travail collectif, l e projet d e
déplacer l’antenne dans les nouveaux locaux attenant à l a maison d’arrêt, peut s’avérer intéressant.
L’Union Régionale remercie les personnels Dunkerquois pour leur accueil chaleureux!
Pour l’Union Régionale UFAP UNSa
