Organisation Syndicale Multi-Catégorielle

MA ROUEN : Souviens-toi l’été dernier

L’ufap unsa justice vous fait part du bilan de l’été 2023 sur la maison d’arrêt de Rouen qui une fois n’est pas coutume a été le théâtre d’une gestion calamiteuse et irrespectueuse envers les personnels.

Commençons par la gestion du mois d’août sur le service des agents qui arrive à positionner des agents en congés bonifiés et accident de travail ou en congé annuel sur les feuilles de service du jour, celui-ci dès qu’il devient orphelin il se prend pour dieu tout puissant et n’hésite pas à mépriser les agents en leur parlant comme des moins que rien et menacer les agents de prendre un 30 ème sous les ordres de la direction. Est –il bien opportun de menacer le personnel avec ce genre de pratique ? Surtout avec le pouvoir d’achat qui augmente chaque jour.

Que dire de la gestion du quartier MAF où un seul agent et l’officier se sont retrouvé à devoir gérer une division entière, surtout quand on connaît les profils des personnes détenues sur cette division.

Que dire aussi de cette haine envers la brigade mineure, une brigade qui tourne avec 3 agents mais certaines personnes souhaitent la fin de vie du troisième agent, certaines brebis galeuses considèrent cette brigade de fainéant, l’ufap unsa justice tiens à rappeler la violente agression du 05-08-2023 qui a eu lieu sur ce même quartier.

Que dire sur la gestion des télécommandes des climatisations des miradors, plus de 2 mois d’attente pour recevoir une télécommande qui n’a jamais fonctionné, l’UFAP unsa justice a demandé la mise en place de ventilateur pour supporter au mieux la chaleur mais toujours aucune trace de télécommande, connaissant les lenteurs de notre administration, l’ufap unsa justice a pris les choses en mains, nous avons acheté et fait dons des télécommandes et des piles pour que les copains ne crèvent plus de chaud et de froid dans les miradors.

L’UFAP UNSA JUSTICE tiens à féliciter les personnels pour leur courage et leur dévouement et les remercient de leur présence tout au long de l’été au détriment de leur vie de famille et leur vie personnel.

L’UFAP UNSA JUSTICE demande à la direction de STOPPER ces menaces de 30 ème envers les personnels qui sont toujours présents pour faire tourner la boutique

                                                                                                                                                                             Le bureau local

  

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CD CHATEAUDUN : Miaouuuuw!!!

Châteaudun le 26 septembre 2026, L’UFAP UNSa Justice du CD ChÉteaudun a longtemps refusé de répondre aux deux bandes dessinées des collaborateurs de la directionqui n’ont d’intelligence que celle qui est artificielle. Le respect de nos revendications nous oblige de prendre un temps pour irriguer le désert cérébral des pompiers-pyromanes du CD de ChÉteaudun. Nous avions connaissance des leurs limites mais la profondeur deleur idiotie s’illustre désormais par l’incapacité a savoir lire encore moins comprendre un texte. Nous n’allons pas perdre notre temps a leur expliquer un texte journalistique où l’UFAP UNSa Justice par la voie du SecrétaireGénéral Adjoint de l’Union Régional de Dijon a, non seulement, CORRECTEMENT rempli ses fonctions mais mis en exergueles difficultés des personnels ainsi que leur professionnalisme. D’ailleurs l’impact de cette intervention est déjavisible pour celles et ceux qui ont une intelligence humaine pour comprendre. N’oubliez pas que le logiciel que vous payez pour établir vos coloriages que certains ignorants nomment tract peut vous fournir uneexplication de texte pour un enfant de grande section maternelle. Maintenant, arrêtez de jouer aux syndicalistes, votre bilanparle plus que n’importe quel article de presse. Nous vous commandons désormais d’aller vous adonner comme des bons chatons al’activité où vous excellez indéniablement : le léchage du chef d’établissement. Nous lui prions, en plus d’une caresse, de vous accorder quelques cours de compréhension de texte en récompense de vos services bienrendus. Pour l’UFAP UNSa Justice du CD de ChÉteaudun, nous continuerons a agir pour la sécurité, la santé et les conditions de travaildes collègues afin qu’ils ne puissent plus craindre d’exercer leurs missions avec efficacité. En effet, tel ne serait pas le cas si le CDde ChÉteaudun depuis presque 10 ans avait

Les reproches pour reconnaissance !! MERCI monsieur le directeur adjoint

                                                                                                                                 Nantes, le 25 septembre 2026 Suite aux évènements de hier soir au QMA, la direction du CP par son adjoint se permet de formuler

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