
SPIP de la Somme : tract intersyndical UFAP UNSa Justice / CGT IP
La CGT-IP et l’UFAP UNSa Justice expriment leur profonde inquiétude suite à la transmission del’actualisation des Effectifs de Référence (ER) du SPIP de la Somme
Accueil > Régionale > UR des Hauts-de-France > Page 3
La CGT-IP et l’UFAP UNSa Justice expriment leur profonde inquiétude suite à la transmission del’actualisation des Effectifs de Référence (ER) du SPIP de la Somme
Chaque jour les personnels de la filière Insertion et probation font de leur mieux pour faire tourner les boutiques, au détriment souvent de leur santé,
Lors de la cérémonie de clôture de la 219ème promotion notre Ministre de Tutelle annonçait la création d’un établissement de Haute Sécurité qui accueillera les
Qu’elle surprise de constater sur les feuilles de service un poste doublé, en l’occurrence le Mouvement PEP + Aire de livraison ! Surprise car cette
Cela fait maintenant une semaine que le centre pénitentiaire de Château-Thierry a accueilli un nouveau Chef d’établissement. L’UFAP UNSa Justice félicite cette nouvelle arrivée et
Conformément au décret n°2014-513, le montant de l’IFSE fait l’objet d’une revalorisation dans les cas suivants : ➢ Un changement de fonctions➢ Un avancement de
Douai, le 03 février 2025Ce vendredi 31 janvier 2025, une délégation régionale de l’UFAP UNSa Justice SPIP des Hautsde-France accompagnée des membres du Bureau Départemental
Au fil des carences en personnels qui s’accentuent de jour en jour, les agents observent des répercussions sur leurs conditions de travail qui se dégradent
L’UFAP UNSa Justice, a été alertée sur une problématique de glissement des tâches sur plusieurs antennes et notamment à Valenciennes. Nous avons été reçus par
Ce 24 janvier 2025 vers 10H20 la détenue LASA… tristement célèbre au quartier femme, a agressé un Officier ! Profitant d’une ouverture de porte après
La matinée de ce dimanche 12 janvier 2025 a été éprouvante pour l’ELSP qui a dû intervenir auquartier disciplinaire dans des conditions particulièrement désagréables… En
Nous aurions pu aussi intituler cet écrit : « Gestion déléguée, chronique d’une débâcle déjà bien amorcée ». En effet, le renouvellement du contrat de
« Aucune barrière idéologique ou religieuse ne peut séparer les travailleurs lorsqu’il s’agit pour eux de défendre les intérêts vitaux qui leur sont communs et qui sont la raison d’être des organisations syndicales. »
L’UFAP © Copyright 2022 – Tous droits réservés | Mentions légales | Politique de confidentialité