Le 30 juin 2025

Alors que les vacances scolaires approchent, de nombreux collègues se sont déjà vu imposer les dates de leurs congés pourtant bien mérités et, pour certains, depuis début mai. Pour d’autres, ces congés d’été s’étaleront jusqu’au début de l’automne…

Nous ne pouvons que conseiller aux agents de bien se reposer au vu des conditions de travail qui sont les leurs…

Juste épouvantables !

La population pénale ne cesse de croître sur la région, avec plus de 8227 détenus et presque 800 matelas au sol.

Le système est au bord de l’embolie aucun établissement et service de la région Lyonnaise n’échappent à cette règle. Cette surpopulation pénale et la surcharge de travail des personnels tous corps et grades
confondus désorganisent l’institution pénitentiaire dans son ensemble.

Les Personnels sur les coursives tentent de faire face à l’impossible, les Personnels Administratifs comme les Personnels Techniques en font toujours plus avec toujours moins de moyens, les personnels en SPIP sont littéralement noyés et nos collègues des missions extérieures ne comptent plus les kilomètres et les conséquences que cela peut engendrer pour satisfaire les magistrats !

Alors que des bagarres éclatent ici ou là sur les structures, on constate avec la vague de chaleur une forte vague d’agression sur les personnels, avec des voyous qui semble ne craindre plus rien, ni personne !!

D’autant plus quand, comme à Villefranche sur Saône, le quartier Disciplinaire est fermé depuis plus d’un
mois !

Les établissements connaissent leur plus gros taux de postes laissés vacants avec un manque d’effectifs
ahurissant, on constate que la tension monte de manière inquiétante… Pas une journée sans une agression sur un établissement !!!

Certains collègues avaient tourné comme des avions durant le printemps et espéraient profiter de vacances bien méritées, force est de constater que le traitement de leur situation ne sera teinté que de mépris…

Concernant les personnels de surveillance, ils sont unanimes, se déclarent à bout de souffle, il est deven
compliqué d’exercer ses missions sur les établissements de la région.

Concernant les personnels administratifs, le constat est également très amer, les effectifs sont en bernes, le volume de travail se démultiplie. En face, la réponse de l’état, ce sont des ANT non renouvelés, une grille de salaire insultante, un CIA opaque et des heures écrêtés. Il est grand temps de prendre ce problème à bras le corps !

Et ce ne sont pas les seuls, les ANT non renouvelé vont aussi rudement impacter les SPIP. Nos gradés,
brigadier-chefs, majors et officiers, nos techniques sont également dans le dur, personne n’est épargné.

Pour pallier à ce manque d’effectif, certains collègues effectuent jusqu’à 90H supplémentaires par mois !!
(Bien évidements toujours pas rémunérés en temps et heures) …

L’UR UFAP UNSa Justice de Lyon exige que des mesures soient mises en place sans délai. Il est
également obligatoire de mettre en place un système de régulation des flux de personnes détenues. Les personnels ne peuvent éternellement pallier les carences de l’administration et continuer ainsi à souffrir dans leur chair sur l’autel du service public pénitentiaire !

Pour l’UR UFAP UNSa Justice de Lyon, la situation globale démontre une fois de plus que malgré les
rudes conditions de travail (sous- effectif, chaleur ambiante, surpopulation…), les personnels gardent le
navire à flot malgré le manque de reconnaissance dont ils font l’objet.

Il est temps que ça change…

Pour L’UR UFAP UNSa Justice de LYON :
N. CHEKHAD, S. ROYERE, C. ROCHIS et F. ROUSSET